（纽约路透电）一份内部备忘录显示，随着整个行业交易活动回暖，摩根士丹利今年将184名员工晋升为董事经理（Managing Director），较2025年增加6%。
晋升通常在每年1月进行，今年人数比去年的173人有所上升，其中约70%集中在以收入为核心的岗位。备忘录指出，被晋升员工在这家华尔街巨头平均工作年限为11年。
在晋升人数中，机构证券部门，即摩根士丹利的旗舰投资银行和交易业务的占比最大，为48%；其次是投资管理和财富管理，分别占12%和9%。
2025年，投资银行环境显著改善，大型并购交易和数十亿美元规模的首次公开售股（IPO）重新活跃起来。金融市场平台 Dealogic 的数据显示，全球投资银行总收入在2025年突破1000亿美元，为自2021年创纪录以来首次达到这一水平。
华尔街银行预计，随着股市创历史新高、利率下降以及特朗普政府监管下对大型交易的反垄断审查放宽，该行业在2026年仍有望维持强劲表现。
作为对比，美国银行（Bank of America）在去年12月晋升了394名员工为董事经理，而高盛（Goldman Sachs）则在去年11月表示，2026年将晋升638名高管，这是自2021年以来的最高人数。